29/07/2025 - 15h19

Convenções e acordos coletivos: confira o da sua categoria aqui!

COMÉRCIO VAREJISTA 

O Sindicato dos Comerciários de Joaçaba e Região acaba de firmar a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos empregados no Comércio Varejista de Joaçaba e Região para o período de 2025/2026, com os seguintes reajustes: 

·       Salário Normativo da categoria: R$ 2.007,00;

·       Salário Normativo para Faxineira (incluindo Office Boys): R$ 1.910,00;

·       Salário Normativo para os funcionários contratados no período de experiência, porém que não tenham trabalhado em empresas do comércio nos últimos três anos: R$ 1.910,00;

·       Reajuste de 6,70% para quem ganha acima do normativo;

·       O valor das bonificações dos supermercados em feriados passou para R$ 63,00 e R$ 125,00, respectivamente. 

Ainda negociamos que o horário de funcionamento, abertura e uso da mão de obra laboral dos Supermercados, Hipermercados, Atacados, Mercados e Mercearias será no dia 24/12/2025 até as 18h00 e no dia 31/12/2025 será até as 17h.

COMÉRCIO ATACADISTA E DISTRIBUIDORES 

Também fechamos a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos empregados no Comércio Atacadista e Distribuidores de Joaçaba e Região, para o período de 2025/2026, com os seguintes reajustes:

·       Salário Normativo da categoria: R$ 2.090,00;

·       Salário Normativo para Faxineira, incluindo Office Boys: R$ 1.995,00;

·       Salário Normativo para os funcionários contratados no período de experiência, porém que não tenham trabalhado em empresas do comércio nos últimos três anos: R$ 1.995,00;

·       Reajuste de 6,70% para quem ganha acima do normativo; 

·       O valor das bonificações dos feriados passou para R$ 63,00 e R$ 125,00 respectivamente. 

Ainda negociamos que o horário de funcionamento, abertura e uso da mão de obra laboral dos Supermercados, Hipermercados, Atacados, Mercados e Mercearias será no dia 24/12/2025 até as 18h e no dia 31/12/2025 será até as 17h.

DEMAIS ESTABELECIMENTOS 

Fechamos a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos empregados no Comércio de Produtos Farmacêuticos, de Uso Humano e Animal (pets shops e casas agropecuárias), Perfumarias, Cosméticos, Artigos Médicos, Ópticos e Ortopédicos de Joaçaba e Região, para o período de 2025/2026, com os seguintes reajustes:

·       Salário Normativo da categoria, incluindo Office Boys, de R$ 2.350,00;

·       Salário Normativo para Faxineira: R$ 2.300,00;

·       Reajuste de 7% para quem ganha acima do normativo;

·       Quebra de Caixa de R$ 440,00. 

Esses valores, percentuais e demais adicionais, deverão serem quitados pelas empresas na folha de pagamento de salários do mês de julho de 2025. 

Em caso de dúvidas, procure-nos!

ACT HAVAN

O Sindicato dos Empregados no Comércio de Joaçaba e Região comunica a todos os trabalhadores(as) da empresa Havan S/A que fechou o Acordo Coletivo 2025/2026 com a empresa. Os valores deverão ser pagos a partir do mês de julho, nos seguintes índices: 

• Piso Normativo R$ 2.090,00;
• Para os que recebem valores maiores que o piso normativo da categoria o reajuste é de 6,70%; 
• Quebra de caixa R$ 375,00;
• Valor do Domingo: R$ 115,00;
• Valor do Feriado: R$ 139,00;
• Ticket alimentação: R$ 23,50 por dia trabalhado, totalizando R$ 611,00 no mês;
• Valor do auxílio-creche: R$199,00; 
• Mantivemos negociados os três feriados, fechando 25/12, 01/01 e 01/5. 

O Sindicato informa ainda que nunca mediu esforços para buscar sempre melhores condições de trabalho, saúde e renda a todos os representados, e que a empresa atendeu as reivindicações feitas pelo Sindicato, conforme os índices e valores acima apresentados.

Ficamos sempre a disposição dos trabalhadores para mais esclarecimentos, sempre prontos em aceitar sugestões que possam contribuir nas futuras negociações.

ACT COPERDIA

Comunicamos a todos os trabalhadores(as) da empresa Coperdia que concluímos o Acordo Coletivo 2025/2026 com a empresa. Os valores deverão ser pagos a partir do mês de julho/2025, nos seguintes índices:

• Piso Normativo R$ 2.060,00;
• Para os que recebem valores maiores que o piso normativo da categoria o reajuste é de 6,18%; 
• Demais cláusulas permanecem inalteradas.